Quais características contribuirão para o futuro do mercado de trabalho?
Novas tecnologias, maior concorrência entre as empresas e até um novo perfil do consumidor são fatores que vão, aos poucos, moldando a dinâmica do futuro do mercado de trabalho. Assim, os gestores buscam candidatos que possam fazer a diferença, inovando e melhorando os resultados da organização.
Então, se você busca se destacar, precisa desenvolver algumas características para mostrar um trabalho diferenciado e, com isso, crescer na carreira. Mas não pense que são habilidades puramente técnicas — atualmente, as competências ligadas ao comportamento são muito valorizadas.
Quer saber quais habilidades são essas para se preparar desde já? Confira nosso post e descubra como ter sucesso profissional.
Ter capacidade analítica
Os profissionais precisam analisar e interpretar dados relativos aos cenários internos e externos. Dessa maneira, é possível traçar estratégias, entender as oportunidades de mercado e pensar em soluções para o sucesso do negócio.
Para desenvolver essa habilidade, é importante que o indivíduo tenha uma visão sistêmica, ou seja, não se feche apenas para sua função ou departamento. Para coletar e entender melhor os dados, é essencial compreender o negócio como um todo e, assim, ficar por dentro de todos os processos.
Ser flexível
Quando se fala em futuro do mercado de trabalho, é imperativo pensar em um profissional flexível, ou seja, disposto a encarar novos desafios e aberto a qualquer tipo de mudança.
Foi-se o tempo em que o colaborador entrava e saia da empresa realizando a mesma função — hoje é preciso se adaptar a novos cenários, que surgem a todo momento, principalmente com as inovações tecnológicas.
Para demonstrar flexibilidade, você deve sempre procurar novos aprendizados, estar aberto para diferentes pontos de vista e ficar à vontade para trabalhar em equipes formadas por colaboradores de perfis diferentes do seu.
Ter autoconfiança
Muita gente tem medo de arriscar. Mas saiba que, para demonstrar adaptabilidade, é essencial ter autoconfiança — ou seja, acreditar em você. Faça um exercício de autoconhecimento e tenha claro todas as suas potencialidades. Assim, você sabe que pode fazer a diferença, encarando, por exemplo, um novo projeto na empresa.
Demonstrar proatividade
Outra característica que pode destacar um profissional é a proatividade. Isso porque as empresas buscam dinamismo em seus colaboradores, ou seja, é necessário demonstrar iniciativa e propor soluções, antecipando situações.
Para ser proativo, você deve se dedicar ao trabalho, estar aberto a novos aprendizados e buscar sempre enxergar além. Tenha em mente que essa postura é fundamental para aqueles que buscam empreender.
Saber ouvir
Desenvolver a habilidade de comunicação é necessário se você quer ascender profissionalmente e estar preparado para o futuro do mercado de trabalho. No entanto, não se trata apenas de falar e expor suas ideias — é preciso saber ouvir também.
Para isso, o profissional deve considerar outros pontos de vista e ser empático. Dessa forma, ele se coloca no lugar do outro para entender e respeitar seu posicionamento antes de fazer qualquer julgamento precipitado.
Conseguir falar em público
É desejável também que o profissional consiga falar em público. Assim, ele consegue defender suas ideias, argumentar e se sair bem em uma reunião de negócios, por exemplo.
Para isso, é importante se preocupar em se expressar da melhor forma, pois um deslize na língua portuguesa pode tirar muitos pontos do candidato. Para falar e escrever bem não tem segredo: basta ser um leitor assíduo. Hoje, diante das facilidades da tecnologia, muitos jovens não têm o hábito de ler, o que acaba prejudicando sua comunicação e imagem no ambiente de trabalho.
Então se você quer se preparar para falar em público, comece a separar os livros para ficar afiado no português. Para verificar seu desempenho na oratória, você pode se valer da tecnologia: grave sua performance sobre um tema qualquer e veja o que precisa ser aprimorado.
Aproveite ainda os seminários da faculdade para treinar essa habilidade tão importante para o mercado de trabalho. Apresentações de trabalhos também são boas oportunidades. Se você está fazendo algum curso que requer TCC, melhor ainda — já vai chegar nesse momento preparado para encarar a banca avaliadora.
Ser persuasivo
Para que sua fala para os colegas, superiores ou até mesmo clientes seja eficiente, além dos cuidados com a língua portuguesa, é necessário que você seja persuasivo. Desse modo, você conseguirá expor, com clareza, seu ponto de vista e será notado.
Para isso, antes de apresentar qualquer projeto, faça um planejamento, elabore seus argumentos e antecipe-se inclusive às perguntas. Isso vai garantir mais confiança no momento das respostas. Além disso, tente conter a ansiedade para que ela não seja uma adversidade.
Entender como se trabalha em equipe
O trabalho cooperativo está entre as políticas de muitas empresas. Dessa maneira, o profissional precisa aprender a trabalhar em equipe — afinal, ninguém consegue bons resultados sozinho. É preciso entender que as pessoas têm talentos e habilidades diferentes, por isso a importância de trabalhar de forma conjunta.
Trocar experiência e conhecimento terá um impacto positivo não somente em sua imagem para seus superiores, mas também para seu desenvolvimento pessoal. Para que o trabalho em equipe seja eficiente, é imprescindível cultivar boas relações interpessoais e saber desempenhar suas tarefas com inteligência emocional.
Manter-se atualizado
Por fim, o profissional que quer se preparar para o futuro deve se manter atualizado. Assim, é necessário ficar antenado com as tendências da sua área, ler bastante, acompanhar blogs e fóruns de discussão, além de participar de eventos, como palestras, workshops etc.
Buscar novos cursos e fazer networking (formar uma rede de contatos profissionais) também é essencial para quem quer estar por dentro de tudo o que é lançado ou acontece em seu segmento de atuação.
Assim, se você está terminando o Ensino Médio, por exemplo e já quer se preparar para a carreira, busque um curso superior que está em alta, como Administração, Engenharia de Produção ou Engenharia da Computação. A dica é selecionar instituições que se preocupam em oferecer um conteúdo programático atual — que una teoria e prática — e que ofereçam um suporte completo ao aluno.
Na faculdade, procure se aproximar de professores e colegas, participar de projetos variados, cursos de extensão e cursos livres para que sua formação seja a mais completa possível.
Agora você já sabe quais características deve desenvolver para encarar as exigências do futuro do mercado de trabalho. Assim, não perca tempo e escolha uma IES que possa ajudar o aluno a ter sucesso nessa jornada.
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