Com as mudanças aceleradas pela pandemia, o cenário está diferente e se adequar às tendências do mercado de trabalho é fundamental para aproveitar as oportunidades disponíveis em todas as áreas de atuação. No artigo de hoje, vamos mostrar as principais tendências do mercado de trabalho, para que você fique por dentro do que vem por aí. Confira!

1. ESG

Se você ainda não conhece a sigla ESG (Environmental, Social and Governance) ou Ambiental, Social e Governança, em português, é bom ficar atento a essa tendência.

Os colaboradores estão cada vez mais em busca de empresas que estejam alinhadas com seus valores e, por isso, práticas que favorecem a sustentabilidade, diversidade, inclusão, combate à fraude e corrupção, saúde mental no trabalho, dentre outras, estão sendo muito valorizadas. 

Estudar sobre esses temas e aprender como incorporá-los no dia a dia do seu trabalho permite que você tenha bagagem para assumir cargos que tragam esse tipo de inovação e atitude para as empresas.

2. Metaverso

Uma das tendências mais faladas no último ano, o metaverso assusta alguns enquanto anima outros. Mas a verdade é que precisamos entender pelo menos um pouco do que esse universo promete trazer para nos preparar para as oportunidades que o envolvem.

Se você não sabe o que é metaverso, explicando de maneira simples, trata-se de aplicativos e ferramentas desenvolvidos para promover interação social em um ambiente virtual, utilizando tecnologias como realidade virtual, realidade aumentada e hologramas.

Por aí você já consegue imaginar o tanto de oportunidades que irão surgir no mercado de trabalho, né? Afinal, novas áreas e cargos precisarão ser criados e os profissionais mais procurados para isso serão os de tecnologia da informação, comunicação e marketing. Então vale a pena ficar atento!

3. Dados

Trabalhar com feeling é importante em diversas áreas, mas, na maioria das vezes, apenas isso não basta. E é aí que os dados são imprescindíveis para garantir boas escolhas e tomadas de decisões cada vez mais assertivas.

E quanto a isso, uma grande tendência é a utilização de dados para medir a performance e produtividade dos colaboradores, a produtividade da empresa e até mesmo o comportamento dos consumidores. Aprender sobre dados é muito importante para profissionais de todas as áreas. 

4. Autogestão

Você já ouviu falar em autogestão? Uma tendência que se desenvolveu rapidamente nos anos de pandemia e trata-se de um modelo de administração onde não existe a figura do chefe, propriamente dita.

Ou seja, todos os colaboradores da empresa participam das tomadas de decisões de igual para igual, mesmo que tenham que lidar com pessoas em cargos hierarquicamente superiores. Assim, as demandas são atendidas com mais agilidade, já que cada profissional tem mais autonomia para desenvolver o seu trabalho.

Mas é claro que para assumir essa responsabilidade, o profissional deve estar capacitado para isso e ter domínio nos assuntos do seu setor, além de habilidades importantes para qualquer cargo de gestão, como inteligência emocional e proatividade.
Gostou de conhecer essas tendências do mercado de trabalho? Confira também nosso post com 12 profissões em alta para ficar de olho nos próximos anos!

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